SMI en 12 pagas 2026: cuánto es al mes
El salario mínimo de 2026 repartido en doce mensualidades con las pagas extra prorrateadas. El total anual no cambia.
Cifras del salario mínimo
Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero (BOE núm. 44, de 19 de febrero de 2026).
| Concepto | Importe | Artículo |
|---|---|---|
| Mensual, jornada completa | 1.221,00 € | Art. 1 |
| Mensual con pagas prorrateadas (12) | 1.424,50 € | Cálculo sobre el art. 1 |
| Diario, jornada completa | 40,70 € | Art. 1 |
| Anual, cómputo mínimo | 17.094,00 € | Art. 3.1 |
| Servicios a una misma empresa de hasta 120 días, por jornada legal | 57,82 € | Art. 4.1 |
| Empleo de hogar por horas, por hora trabajada | 9,55 € | Art. 4.2 |
Verificado el 9 de octubre de 2026. Fuente: BOE: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026.
Elige qué quieres calcular y escribe las horas o el sueldo.
Cómo se calcula
- Cuenta
—- Sin redondear
—
Histórico
| Año | Mensual | Anual | Real decreto |
|---|---|---|---|
| 2026 | 1.221 € | 17.094 € | Real Decreto 126/2026 |
| 2025 | 1.184 € | 16.576 € | Real Decreto 87/2025 |
Solo aparecen los años cuyo real decreto se ha leído en el BOE.
Qué no calcula esta página
No calcula el sueldo neto (cotizaciones y retención de IRPF), ni los complementos del artículo 2 del real decreto, ni lo que mejore tu convenio. Es una cifra orientativa, no asesoramiento laboral. Los datos que escribes no se guardan ni salen de tu dispositivo.Contratos y normas que usan el SMI como referencia
La disposición transitoria única del Real Decreto 126/2026 dice que las nuevas cuantías no se aplican a las normas de comunidades autónomas, de Ceuta y Melilla y de la Administración local vigentes a su entrada en vigor que usen el SMI como referencia, ni a los contratos y pactos privados vigentes que lo usen como referencia, salvo disposición o acuerdo en contrario. En esos casos, durante 2026 se entiende la cuantía vigente antes del real decreto. Eso no impide que los salarios de contratos o pactos privados inferiores al mínimo anual de 2026 deban subirse hasta él, con las reglas de compensación y absorción del artículo 3.Cómo se usa
- Mira la cifra vigente de arriba: mensual, diaria y anual, con el real decreto de referencia.
- Elige 2025 si quieres ver el salario mínimo de ese año.
- Para una jornada parcial, escribe tus horas semanales de contrato y las de la jornada completa.
- Para comparar tu sueldo, escribe el bruto anual y lee la diferencia con el cómputo anual del SMI.
Preguntas frecuentes
¿Qué es prorratear las pagas?
Repartir las pagas extra entre los doce meses del año, en lugar de cobrarlas aparte. Cada mes llega un poco más, y el total anual es el mismo.
¿Cuánto es el SMI en 12 pagas en 2026?
Es de 1.424,50 € al mes, que suman 17.094 € al año.
¿Las pagas prorrateadas cambian el total?
No. Doce mensualidades de 1.424,50 € dan los mismos 17.094 € que catorce de 1.221 €.
Del total anual a doce meses
El real decreto fija 1.221 € al mes (art. 1) y 17.094 € al año (art. 3.1). Repartir el total anual en 12 meses es una cuenta de esta página: 17.094 € ÷ 12 = 1.424,50 € al mes, lo mismo que 1.221 € × 14 ÷ 12.
| Forma de cobro | Importe al mes | Total al año |
|---|---|---|
| Mensual del real decreto (art. 1) | 1.221,00 € | 17.094,00 € |
| Total anual repartido en 12 meses (cuenta propia) | 1.424,50 € | 17.094,00 € |
Y en 2025
Con el mínimo de 2025, 16.576 € al año, el mensual repartido en 12 meses sale en 1.381,33 €, redondeado al céntimo.
Fuente: Real Decreto 126/2026, en el BOE (texto del real decreto).
Actualizada el 9 de octubre de 2026