SMI por día 2026: cuánto es
El importe diario del salario mínimo de 2026 para jornada completa, con la cuenta de varios días y lo que no incluye.
Cifras del salario mínimo
Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero (BOE núm. 44, de 19 de febrero de 2026).
| Concepto | Importe | Artículo |
|---|---|---|
| Mensual, jornada completa | 1.221,00 € | Art. 1 |
| Mensual con pagas prorrateadas (12) | 1.424,50 € | Cálculo sobre el art. 1 |
| Diario, jornada completa | 40,70 € | Art. 1 |
| Anual, cómputo mínimo | 17.094,00 € | Art. 3.1 |
| Servicios a una misma empresa de hasta 120 días, por jornada legal | 57,82 € | Art. 4.1 |
| Empleo de hogar por horas, por hora trabajada | 9,55 € | Art. 4.2 |
Verificado el 9 de octubre de 2026. Fuente: BOE: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026.
Elige qué quieres calcular y escribe las horas o el sueldo.
Cómo se calcula
- Cuenta
—- Sin redondear
—
Histórico
| Año | Mensual | Anual | Real decreto |
|---|---|---|---|
| 2026 | 1.221 € | 17.094 € | Real Decreto 126/2026 |
| 2025 | 1.184 € | 16.576 € | Real Decreto 87/2025 |
Solo aparecen los años cuyo real decreto se ha leído en el BOE.
Qué no calcula esta página
No calcula el sueldo neto (cotizaciones y retención de IRPF), ni los complementos del artículo 2 del real decreto, ni lo que mejore tu convenio. Es una cifra orientativa, no asesoramiento laboral. Los datos que escribes no se guardan ni salen de tu dispositivo.Contratos y normas que usan el SMI como referencia
La disposición transitoria única del Real Decreto 126/2026 dice que las nuevas cuantías no se aplican a las normas de comunidades autónomas, de Ceuta y Melilla y de la Administración local vigentes a su entrada en vigor que usen el SMI como referencia, ni a los contratos y pactos privados vigentes que lo usen como referencia, salvo disposición o acuerdo en contrario. En esos casos, durante 2026 se entiende la cuantía vigente antes del real decreto. Eso no impide que los salarios de contratos o pactos privados inferiores al mínimo anual de 2026 deban subirse hasta él, con las reglas de compensación y absorción del artículo 3.Cómo se usa
- Mira la cifra vigente de arriba: mensual, diaria y anual, con el real decreto de referencia.
- Elige 2025 si quieres ver el salario mínimo de ese año.
- Para una jornada parcial, escribe tus horas semanales de contrato y las de la jornada completa.
- Para comparar tu sueldo, escribe el bruto anual y lee la diferencia con el cómputo anual del SMI.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el salario mínimo diario en 2026?
Es de 40,70 € por día en jornada completa, según el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero.
¿El importe diario incluye domingos y festivos?
No. El importe diario no incluye la parte proporcional de domingos y festivos (art. 1 del real decreto).
¿Cuánto era por día en 2025?
Era de 39,47 € por día, según el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero.
El diario, una cuenta sencilla
El importe diario de 2026 es 40,70 € (art. 1). Dividir el mensual entre 30 da el mismo resultado: 1.221 € ÷ 30 = 40,70 €. Es una cuenta de esta página, no una frase del real decreto.
| Días trabajados | Importe mínimo (jornada completa) |
|---|---|
| 1 | 40,70 € |
| 5 | 203,50 € |
| 10 | 407,00 € |
| 20 | 814,00 € |
| 22 | 895,40 € |
| 30 | 1.221,00 € |
Qué deja fuera el importe diario
El importe diario no incluye la parte proporcional de domingos y festivos. Para los servicios a una misma empresa que no pasen de 120 días, el mínimo por jornada legal es más alto, 57,82 €, porque incluye la parte proporcional de domingos y festivos y la de las dos gratificaciones extraordinarias: mira esa variante.
Y el mensual
Con 30 días, el resultado es el mensual de 1.221 €. La cuenta mensual, con pagas prorrateadas, está en la variante de 12 pagas.
Fuente: Real Decreto 126/2026, en el BOE (texto del real decreto).
Actualizada el 9 de octubre de 2026